Í GRI tilvísunartöflunni, sem finna má hér fyrir neðan, er skýrt nánar frá þeim GRI vísum og mælikvörðum sem HB Grandi uppfyllir í samfélagsskýrslunni. Hægt er að nálgast staðsetningu þeirra GRI viðmiða sem félagið uppfyllir svo sem upplýsingar um félagið, efnahagslegan árangur, umhverfisframmistöðu, samfélagsleg málefni, starfsfólk, gæði og rekjanleika.
| GRI | Lýsing | Uppfyllt | Athugasemdir og hlekkir |
|---|---|---|---|
| Stefna og greining | |||
| G4-1 | Yfirlýsing frá æðsta stjórnanda fyrirtækisins | Já | Ávarp forstjóra |
| G4-2 | Lýsing á helstu áhrifum, áhættum og tækifærum | Já | Ávarp forstjóra |
| Upplýsingar um fyrirtæki | |||
| G4-3 | Heiti fyrirtækis | Já | HB Grandi hf |
| G4-4 | Helstu vörumerki, vörur og/eða þjónusta | Já | Um HB Granda |
| G4-5 | Staðsetning höfuðstöðva | Já | Um HB Granda |
| G4-6 | Fjöldi landa þar sem fyrirtækið er með starfsemi og heiti landa þar sem fyrirtækið er annaðhvort með veigamikla starfsemi eða starfsemi sem tengist beinlínis sjálfbærniþáttunum sem skýrslan tekur til | Já | Um HB Granda |
| G4-7 | Eignarhald og lögform | Já | Um HB Granda |
| G4-8 | Markaðir (landfræðileg skipting, viðskiptavinir og hagsmunaaðilar) | Já | Um HB Granda |
| G4-9 | Stærð/umfang skýrslugjafa | Já | Um skýrsluna |
| G4-10 | Samsetning vinnuafls eftir eðli starfs, starfssamningi og staðsetningu starfsstöðvar | Já | Um skýrsluna |
| G4-11 | Hlutfall starfsmanna með almenna kjarasamninga | Já | Starfsfólk |
| G4-12 | Aðfangakeðja fyrirtækisins | Já | Um HB Granda |
| G4-13 | Mikilsverðar breytingar á skýrslutímabilinu hvað varðar stærð, skipulag, eignarhald og aðfangakeðju | Já | Árið í hnotskurn |
| Þátttaka í ytri verkefnum | |||
| G4-14 | Útlistun á beitingu varúðarákvæða eða -aðferða innan fyrirtækisins, ef við á | Nei | |
| G4-15 | Utanaðkomandi sáttmálar um fjárhagsleg-, umhverfisleg- og samfélagsmálefni eða önnur verkefni sem fyrirtækið hefur innleitt eða styður | Já | Samfélags- og Samstarfsverkefni |
| G4-16 | Aðild að samtökum og/eða íslenskum/alþjóðlegum þrýstihópum þar sem fyrirtækið á fulltrúa í stjórn, tekur þátt í verkefnum, leggur til fé eða lítur á aðild sem mikilvæga | Já |
Samfélags- og Samstarfsverkefni Gæði og rekjanleiki Umhverfi |
| Mikilsháttar atriði og takmarkanir | |||
| G4-17 | Fyrirtæki sem eru inni í samstæðureikningi | Já | HB Grandi - Um skýrslu |
| G4-18 | Lýsið verkferli við efnistök og afmörkun skýrslunnar | Já | HB Grandi - Um skýrslu |
| G4-19 | Lýsing og skilgreining á öllum þáttum er mótuðu efnistök skýrslunnar | Já | HB Grandi - Um skýrslu |
| G4-20 | Gerið grein fyrir hvers konar takmörkun á umfangi skýrslunnar sem varða einingar eða svið innan fyrirtækisins, þar með talið ef ekki er talið viðeigandi að gera grein fyrir einstökum rekstrareiningum fyrirtækisins | Já | HB Grandi - Um skýrslu |
| G4-21 | Gerið grein fyrir hvers konar takmörkun á umfangi skýrslunnar sem varða ytra umhverfi fyrirtækisins, þar með talið ef ekki er talið viðeigandi að gera grein fyrir takmörkunum í ytra umhverfi hjá einstökum rekstrareiningum fyrirtækisins | Já | HB Grandi - Um skýrslu |
| G4-22 | Útskýrið áhrif endurframsetningar upplýsinga sem veittar hafa verið í fyrri skýrslum og rökstyðjið þá ákvörðun að breyta framsetningunni | Á ekki við | |
| G4-23 | Meiriháttar breytingar frá fyrra skýrslutímabili hvað varðar umfang, takmarkanir eða mæliaðferðir sem stuðst er við í skýrslunni | Á ekki við | |
| Þátttaka og skuldbindingar hagsmunaaðila | |||
| G4-24 | Listi yfir hagsmunaaðila sem starfa með fyrirtækinu | Nei | |
| G4-25 | Verklag við val á hagsmunaaðilum sem starfa á með | Nei | |
| G4-26 | Verklag varðandi samstarf við hagsmunaaðila, þ.m.t. tíðni samstarfs eftir eðli og hagsmunahópum | Nei | |
| G4-27 | Helstu atriði og málefni sem hafa komið upp í samstarfi við hagsmunaaðila | Nei | |
| Viðfangsefni skýrslunnar | |||
| G4-28 | Tímabil sem upplýsingar í skýrslunni ná til | Já | Árið 2018 |
| G4-29 | Hvenær var síðasta skýrsla gefin út (ef við á) | já | Fyrir árið 2017 |
| G4-30 | Skýrslutíðni (árleg, tvisvar á ári, o.s.frv.) | Já | Árlega |
| G4-31 | Tegiliðir vegna upplýsinga er varða skýrsluna og efni hennar | Já | csr@hbgrandi.is |
| G4-32 | Ferli við ákvörðun á efni skýrslunnar og tilvísunartafla | Já | HB Grandi - Um skýrsluna |
| G4-33 | Stefnumótun og starfshættir fyrirtækisins hvað varðar gæðatryggingu skýrslunnar af óháðum aðilum | Já | HB Grandi - Um skýrsluna |
| Stjórnarhættir | |||
| G4-34 | Stjórnskipulag fyrirtækisins, þ.m.t. undirnefndir stjórnar. Skilgreinið hver eða hvaða nefndir bera ábyrgð á ákvarðanatöku varðandi efnahags-, umhverfis- og félagsleg áhrif af starfsemi fyrirtækisins | Já | Starfsreglur stjórnar, Starfsreglur endurskoðunarnefndar, Starfsreglur starfskjaranefndar |
| G4-35 | Gerið grein fyrir ferli framsals á valdi og ákvarðanatöku um efnahags-, umhverfis- og félagslega þætti frá stjórn fyrirtækisins til yfirmanna og annarra starfsmanna | Já | Starfsreglur stjórnar |
| G4-36 | Gerið grein fyrir hvort fyrirtækið hefur skapað stöðu á framkvæmdastjórnarstigi til að fara með efnahags-, umhverfis- og félagslega þætti, og hvort sá er sinnir þeirri stöðu svarar beint til æðstu stjórnenda fyrirtækisins | Já | Samfélagsábyrgð heyrir undir starfsheitinu samfélagstengsl sem svarar beint til forstjóra |
| G4-37 | Gerið grein fyrir verkferlum um samskipti milli hagsmunaaðila og stjórnar vegna efnahags-, umhverfis- og félaslegra þátta. Ef slík samskipti eru falin öðrum en stjórn, tilgreinið þann aðila og gerið grein fyrir hvernig viðkomandi kemur upplýsingum áfram til stjórnar | Að hluta | Samfélagsábyrgð heyrir undir starfsheitinu samfélagstengsl sem svarar beint til forstjóra |
| G4-38 | Samsetning stjórnar og undirnefnda | Já | Efnahagur - stjórnarhættir |
| G4-39 | Gefið til kynna hvort formaður stjórnar er einnig framkvæmdarstjóri | Já | Formaður stjórnar er ekki í framkvæmdastjórn |
| G4-40 | Ferli til ákvörðunar á samsetningu, hæfi og sérþekkingu stjórnarmanna og nefnda stjórnar, þ.m.t. reglur um kynjahlutfall og annað er varðar jafnrétti | Já | Samþykktir |
| G4-41 | Ferlar sem eiga að koma í veg fyrir hagsmunaárekstra hjá stjórnarmönnum | Já | Starfsreglur stjórnar |
| Hlutverk stjórnar hvað varðar tilgang, gildi og stefnu | |||
| G4-42 | Skýrið hlutverk stjórnar og framkvæmdastjóra varðandi þróun, samþykki og uppfærslu á tilgangi og gildum, stefnumótun, markmiðasetningu og markmiðum er varða efnahagsleg, umhverfisleg og samfélagsleg áhrif | Já | HB Grandi - Stefna og framtíðarsýn |
| G4-43 | Hvaða ráðstafanir eru gerðar til að þróa og auka þekkingu æðstu stjórnanda á efnahags-, umhverfis- og samfélagsmálum | Já | HB Grandi - Um skýrsluna |
| G4-44 | Ferli til að meta frammistöðu stjórnar, sér í lagi fjárhagslega, umhverfislega og samfélagslega frammistöðu | Nei | |
| Áhættustjórnun | |||
| G4-45 | Ferlar sem stjórnin styðst við til að hafa eftirlit með greiningu og stýringu fyrirtækisins á fjárhagslegri, umhverfislegri og samfélagslegri frammistöðu | Nei | |
| G4-46 | Greinið frá þætti stjórnar í mati á árangri og áhrifum áhættustýringar fyrirtækisins á sviði efnahags-, umhverfis- og samfélagsmála. | Nei | |
| G4-47 | Greinið frá tíðni endurskoðunar stjórnar á áhrifum, áhættu og tækifærum í efnahags-, umhverfis- og samfélagsmálum. | Nei | |
| Skýrslugjöf í samfélagsmálum | |||
| G4-48 | Tilgreinið æðsta stjórnanda sem formlega metur og samþykkir sjálfbærniskýrslu og tekur ábyrgð á að allir efnisþættir séu útlistaðir og metnir. | Já | Forstjóri |
| Árangursmat | |||
| G4-49 | Gerið grein fyrir hvernig mikilsháttar málefnum er miðlað til stjórnar | Já | Samþykktir - Markmið og skyldur |
| G4-50 | Skýrið frá eðli og umfangi mikilsháttar málefna sem vísað var til stjórnar. Skýrið þau ferli sem notuð voru við greiningu og lausn þessara mála | Já | Efnahagur - Stjórnarhættir |
| Starfskjarastefna | |||
| G4-51 | Skýrið starfskjarstefnu stjórnar og framkvæmdastjórnar | Já | Starfskjarastefna |
| G4-52 | Skýrið ferli kjarasamninga | Já | Starfsfólk - Mannréttindi |
| G4-53 | Skýrið hvernig leitast er eftir áliti hlutaðeigandi varðandi starfskjör, þ.m.t. niðurstöður atkvæðagreiðslu við gerð starfskjarastefnu og tillögur um starfskjör (ef við á) | Já | Starfskjarastefna |
| G4-54 | Tilgreinið árlega launagreiðslu til hæstlaunaðasta starfsmanns fyrirtækisins í hlutfalli við árlega meðallaunagreiðslu til allra starfsmanna í hverju landi (að frátöldum hæstlaunaðasta starfsmanninum) fyrir hvert starfsland | Nei | |
| G4-55 | Tilgreinið árlegra launahækkun til hæstlaunaðasta starfsmanns fyrirtækisins í prósentum í hlutfalli við árlega meðallaunahækkun til allra starfsmanna í hverju landi (að frátöldum hæstlaunaðasta starfsmanninum) fyrir hvert starfsland | Nei | |
| G4-56 | Greinið frá gildum, grundvallarreglum, kröfum og viðmiðum um almennt viðtekna hegðun og siðareglur | Að hluta | Starfsfólk - Mannréttindi |
| G4-57 | Skýrið ytri og innri ferli sem kveða á um að leitað sé ráðgjafar í tengslum við siðferði og lagaleg málefni, sem og mál er varða heilindi fyrirtækisins (svo sem hjálparsíma eða ráðgjafaver) | Nei | |
| G4-58 | Gerið grein fyrir ytri og innri ferlum til að upplýsa um ósiðlega hegðun, lögbrot og mál tengd heilindum fyrirtækisins, svo sem ferli tilkynninga til yfirmanna, ferli uppljóstrana (e. whistle-blowing) eða nafnlausra ábendinga | Nei | |
| Efnahagur | |||
| Fjárhagsleg frammistaða | |||
| G4-EC1 | Bein efnahagsleg verðmæti, sköpuð og dreifð, þ.m.t. tekjur, rekstrarkostnaður, greiðslur til starfsmanna, framlög og önnur fjárfesting í samfélaginu, óráðstafað eigið fé og greiðslur til eiginfjáreigenda og ríkisstjórna | Já | Efnahagur |
| G4-EC2 | Fjárhagsleg áhrif, áhætta og tækifæri fyrirtækisins af aðgerðum vegna loftslagsbreytinga | Já | Umhverfi - Samstarf í umhverfismálum |
| G4-EC3 | Yfirlit yfir skuldbindingar fyrirtækis vegna lífeyrisgreiðslna og kaupaukakerfa | Já | HB Grandi hefur enga samninga við stjórnendur og starfsmenn vegna lífeyrisskuldbindinga og kaupaukakerfa |
| G4-EC4 | Verulegur fjárhagslegur stuðningur frá opinberum aðilum | Já | Efnahagur - Rekstraruppgjör |
| Nálægð á markaði | |||
| G4-EC5 | Yfirlit yfir byrjunarlaun eftir kyni samanborið við almenn byrjunarlaun þar sem fyrirtækið er með starfsstöð | Nei | |
| G4-EC6 | Hlutfall stjórnenda úr nærsamfélagi | Já | Efnahagur |
| Óbein efnahagsleg áhrif | |||
| G4-EC7 | Fjárfestingar í innviðum og þjónustu samfélagsins | Já | Efnahagur - Fjárfestingar í innviðum og þjónustu samfélagsins |
| G4-EC8 | Óbein efnhagsleg áhrif og umfang þeirra | Já | Efnahagur |
| Öflun aðfanga | |||
| G4-EC9 | Hlutfall innkaupa frá birgjum úr nærsamfélagi | Já | Efnahagur - Innkaupastefna og birgjamat |
| Viðskiptavinur | |||
| Heilsa og öryggi viðskiptavina | |||
| G4-PR1 | Hlutfall vöru og þjónustu sem hefur verið metin út frá heilsu- og öryggissjónarmiðum | Já | Gæði og rekjanleiki |
| G4-PR2 | Heildarfjöldi brota gegn reglum og eigin stöðlum um heilsufarsleg og öryggistengd áhrif frá vöru eða þjónustu á líftíma vöru/þjónustu, tilgreint skv. niðurstöðu | Já | Gæði og rekjanleiki |
| Merkingar á vöru og þjónustu | |||
| G4-PR3 | Upplýsingagjöf um vöru og þjónustu sem kveðið er á um í verkferlum og hlutfall mikilvægra vara og þjónustu sem slíkar kröfur um upplýsingagjöf ná til | Já | Gæði og rekjanleiki |
| G4-PR4 | Heildarfjöldi brota gegn reglum og eigin stöðlum um upplýsingagjöf og merkingar á vöru og þjónustu, tilgreint skv. niðurstöðu | Já | Gæði og rekjanleiki |
| G4-PR5 | Verklag sem tengist ánægju viðskiptavina, þ.m.t. niðurstöður mælinga á ánægju viðskiptavina | Já | Gæði og rekjanleiki |
| Markaðssetning | |||
| G4-PR6 | Sala á bannaðri eða umdeildri vöru | já | HB Grandi selur ekki vöru inn á markaði þar sem varan er bönnuð |
| G4-PR7 | Heildarfjöldi brota gegn reglum og eigin stöðlum um markaðsmál, þ.m.t. auglýsingar, kynningar og styrkveitingar | Já | Engin brot |
| Persónuvernd viðskiptavina | |||
| G4-PR8 | Heildarfjöldi mikilsháttar kvartana vegna brota á reglum/lögum um persónuvernd og þjófnaður á upplýsingum um viðskiptavini | Já | Engin brot |
| Reglufylgni | |||
| G4-PR9 | Fjárhæð sekta vegna brota gegn lögum og reglum um vöruframboð og notkun á vörum og þjónustu | Já | Engin brot |
| Starfsmaður | |||
| Vinnuafl | |||
| G4-LA1 | Starfsmannavelta eftir aldri, kyni og starfsstöð | Nei | |
| G4-LA2 | Hlunnindi fyrir fastráðna starfsmenn í fullri stöðu sem ekki bjóðast lausráðnum eða starfsmönnum í hlutastarfi, eftir starfsemi | Að hluta | Starfsfólk |
| G4-LA3 | Endurkoma til starfa og starfslok að afloknu foreldraorlofi eftir kyni | Nei | |
| Kjaramál | |||
| G4-LA4 | Lágmarks uppsagnarfrestur í tengslum við mikilsháttar breytingar á starfsemi, þ.m.t. hvort kveðið er á um slíkt í kjarasamningum | Já | Árið 2018 í hnotskurn - Umfjöllunarefni |
| Vinnueftirlit | |||
| G4-LA5 | Hlutfall heildar vinnuafls sem á fulltrúa í formlegum samstarfsnefndum starfsmanna og stjórnenda sem hafa eftirlit með og eru ráðgefandi um vinnueftirlit | Já | Starfsfólk - Öryggi |
| G4-LA6 | Tíðni meiðsla, vinnutengdra sjúkdóma, fjarverudaga og dauðsföll tengd starfi eftir starfsstöðvum | Já | Starfsfólk - Slys |
| G4-LA7 | Hlutfall starfsfólks sem er í áhættuhópi um vinnutengd slys eða sjúkdóma | Já | Starfsfólk - Slys |
| G4-LA8 | Vinnuverndarmál sem kveðið er á um í formlegum samingum við stéttarfélög | Já | Starfsfólk - Öryggi |
| Þjálfun og menntun | |||
| G4-LA9 | Meðaltími fræðslustunda á starfsmann á ári eftir starfshópum | já | Starfsfólk - Fræðsla |
| G4-LA10 | Verkefni er lúta að þekkingarþróun og símenntun sem styðja starfsmenn til að viðhalda starfsmöguleikum sínum og aðlagast starfslokum | Já | Starfsfólk - Fræðsla |
| G4-LA11 | Hlutfall starfsmanna sem undirgangast reglulegt frammistöðumat og eiga starfsþróunarsamtal | Nei | |
| Fjölbreytileiki og jöfn tækifæri | |||
| G4-LA12 | Samsetning stjórnenda og starfsmanna eftir kyni, aldri og minnihlutahópum, auk annarra fjölbreytileikavísa | Að hluta | Starfsfólk |
| Launajafnrétti | |||
| G4-LA13 | Hlutfall launa karla og kvenna eftir stöðugildum | Nei | |
| Mat á starfsskilyrðum starfsfólks birgja | |||
| G4-LA14 | Hlutfall nýrra birgja sem metnir voru með tilliti til mannauðsmála | Nei | |
| G4-LA15 | Raunveruleg og möguleg neikvæð áhrif á mannauð í virðiskeðju fyrirtækisins og viðbrögð við þeim áhrifum | Að hluta | Starfsfólk - Mannréttindi |
| Starfsskilyrði og höndlun umkvörtunarefna | |||
| G4-LA16 | Verklag og fjöldi ábendinga vegna mannauðsmála og úrlausn þeirra | Að hluta | Starfsfólk - Mannréttindi |
| Samfélag | |||
| Nærsamfélag | |||
| G4-SO1 | Eðli, umfang og virkni hvers konar verkefna og verklags sem metur og stýrir áhrifum starfseminnar á samfélög, þ.m.t. upphaf og lok starfsemi, sem og starfsemistímabil | Nei | |
| G4-SO2 | Starfsemi með hugsanleg eða raunveruleg neikvæð áhrif á samfélagið | Já | Árið í hnotskurn - Umfjöllunarefni |
| Spilling | |||
| G4-SO3 | Hlutfall og heildarfjöldi viðskiptaeininga sem greindar hafa verið með tilliti til spillingaráhættu | Já | Félagið hefur ekki sett sér skrifleg viðmið um siðferði, spillingu, mannréttindi eða mútur. |
| G4-SO4 | Upplýsingamiðlun og þjálfun í ferlum og stefnum um spillingu | Já | Félagið hefur ekki sett sér skrifleg viðmið um siðferði, spillingu, mannréttindi eða mútur. |
| G4-SO5 | Viðbrögð við spillingu | Já | Félagið hefur ekki sett sér skrifleg viðmið um siðferði, spillingu, mannréttindi eða mútur. |
| Opinber stefna | |||
| G4-SO6 | Framlög til stjórnmálamanna, stjórnmálaflokka og tengdra aðila | Já | Samfélags- og samstarfsverkefni |
| Samkeppnishamlandi hegðun | |||
| G4-SO7 | Heildarfjöldi lagalegra aðgerða vegna samkeppnismála, einokun og niðurstaða þeirra mála | Já | Engin mál hafa komið upp á árinu. |
| Reglufylgni | |||
| G4-SO8 | Fjárhæð viðurlaga og tæmandi listi yfir viðurlög sem fyrirtækið hefur verið látið sæta vegna brota á lögum og reglum | Já | Engin mál hafa komið upp á árinu. |
| Mat á samfélagsáhrifum birgja | |||
| G4-SO9 | Hlutfall nýrra birgja sem hafa verið rýndir með tilliti til viðmiða um samfélagsábyrgð | Já | Efnahagur - Innkaupastefna og birgjamat |
| G4-SO10 | Mikil raunveruleg og/eða hugsanleg neikvæð áhrif á samfélagið í virðiskeðju og aðgerðir sem gripið hefur verið til | Já | Árið í hnotskurn - Umfjöllunarefni |
| Samfélagsáhrif og meðhöndlun umkvörtunarefna | |||
| G4-SO11 | Fjöldi ábendinga/kvartana vegna áhrifa á samfélagið og úrlausn mála | Nei | |
| Mannréttindi | |||
| Fjárfestingar | |||
| G4-HR1 | Heildarfjöldi og hlutfall mikilvægra fjárfestingarsamninga sem innihalda ákvæði um eða hafa verið rýndir m.t.t. mannréttinda | Nei | |
| G4-HR2 | Heildarstundir fræðslu til starfsmanna um stefnur og starfsferla er varða mannréttindamál sem snerta starfsemina, þ.m.t. hlutfall starfsmanna sem hlutu þjálfun | Nei | |
| Jafnræði | |||
| G4-HR3 | Heildarfjöldi brota gegn jafnræðisstefnu og aðgerðir sem gripið var til | Nei | |
| Félagafrelsi og kjarviðræður | |||
| G4-HR4 | Fjöldi rekstrareininga og birgja sem hafa verið rýndir með tilliti til þess hvort hætta sé á að brotið sé á rétti starfsmanna til kjarasamninga og þátttöku í stéttarfélögum, og aðgerðir sem gripið hefur verið til til að tryggja þessi réttindi | Að hluta | Starfsfólk - Mannréttindi |
| Barnavinna | |||
| G4-HR5 | Starfsemi og birgjar þar sem hætta er á barnavinnu og aðgerðir sem gripið hefur verið til til að útrýma barnavinnu | Nei | |
| G4-HR6 | Starfsemi þar sem hætta er á nauðungarvinnu og skylduvinnu og aðgerðir sem gripið hefur verið til til að koma í veg fyrir slíka starfsemi | Nei | |
| Öryggismál | |||
| G4-HR7 | Hlutfall öryggisstarfsmanna sem þjálfaðir eru í stefnum og verklagi fyrirtækisins hvað varðar þau mannréttindamál er snerta starfsemina | Að hluta | Starfsfólk - Öryggi |
| Frumbyggjaréttur | |||
| G4-HR8 | Heildarfjöldi brota gegn réttindum frumbyggja og aðgerðir sem gripið var til | Á ekki við | |
| Mat | |||
| G4-HR9 | Hlutfall starfsstöðva sem hafa þarfnast umfjöllunar og/eða áhættumats vegna mannréttindamála | Nei | |
| Mat á mannréttindamálum birgja | |||
| G4-HR10 | Hlutfall nýrra birgja sem hafa verið rýndir m.t.t. mannréttinda | Að hluta | Greining hefur ekki átt sér stað. |
| G4-HR11 | Mannréttindabrot eða hætta á mannréttindabrotum og afleiðingar þeirra innan virðiskeðju fyrirtækisins og aðgerðir við slíkum brotum | Að hluta | Greining hefur ekki átt sér stað. |
| Mannréttindi og meðhöndlun umkvörtunarefna | |||
| G4-HR12 | Fjöldi ábendinga vegna mannréttindabrota sem hafa verið tilkynnt, tekið á og leyst eftir formlegu ábendingaferli | Að hluta | Greining hefur ekki átt sér stað. |
| Umhverfi | |||
| Efnisnotkun | |||
| G4-EN1 | Notkun hráefna eftir þyngd eða magni | Nei | |
| G4-EN2 | Hlutfall endurunnins hráefnis | Nei | |
| Orka | |||
| G4-EN3 | Bein orkunotkun eftir orkutegund | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN4 | Óbein orkunotkun eftir orkutegund | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN5 | Orkunotkun í hlutfalli við umfang fyrirtækisins | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN6 | Aðgerðir til að draga úr orkunotkun | Já | Umhverfi |
| G4-EN7 | Orkuþörf vöru og þjónustu | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| Vatn | |||
| G4-EN8 | Notkun vatns eftir uppruna | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN9 | Vatnsból sem vatnsnýting hefur mikilsverð áhrif á | Á ekki við | |
| G4-EN10 | Hlutfall og heildarmagn á endurunnu og endurnýttu vatni | Á ekki við | |
| Líffræðileg fjölbreytni | |||
| G4-EN11 | Staðsetning og stærð landskika í eigu, leigu eða umsjá fyrirtækisins innan verndaðra svæða eða svæða sem liggja að vernduðu landi og landi þar sem fjölbreytileiki lífríkis er mikill en er þó ekki verndað | Á ekki við | |
| G4-EN12 | Lýsing á mikilsverðum áhrifum af starfsemi, vörum og þjónustu fyrirtækisins innan verndaðra svæða eða svæða sem liggja að vernduðu landi og landi þar sem fjölbreytileiki lífríkis er mikill en er þó ekki verndað | Já | Umhverfi - Ábyrgar fiskveiðar |
| G4-EN13 | Vernd eða viðreisn búsvæða | Já | Umhverfi - Ábyrgar fiskveiðar |
| G4-EN14 | Fjöldi tegunda á rauðum lista Alþjóðanáttúruverndarsambandsins og innlendum verndarskrám sem hafa búsvæði sitt á landi þar sem fyrirtækið er með starfsemi, eftir útrýmingarhættu | Að hluta | Umhverfi - Ábyrgar fiskveiðar |
| Losun | |||
| G4-EN15 | Bein losun gróðurhúsalofttegunda | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN16 | Óbein losun gróðurhúsalofttegunda | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN17 | Önnur óbein losun gróðurhúsalofttegunda | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN18 | Umfang losunar gróðurhúsalofttegunda | Já | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN19 | Aðgerðir til að draga úr losun gróðurhúsalofttegunda og árangur | Já | Umhverfi |
| G4-EN20 | Losun ósoneyðandi efna | Já | Umhverfi - Úrgangur |
| G4-EN21 | Losun köfnunarefnisoxíðs NOx, brennisteinsoxíðs SOx og annarra lofttegunda | Já | Umhverfi - Eldsneytisnotkun |
| Frárennsli og úrgangur | |||
| G4-EN22 | Heildarfrárennsli vatns eftir gæðum og viðtaka | Að hluta | Umhverfi - Umhverfisuppgjör |
| G4-EN23 | Heildarþyngd úrgangs eftir tegund og förgunaraðferð | Já | Umhverfi - Úrgangur |
| G4-EN24 | Heildarfjöldi og magn mikilsháttar leka | ||
| G4-EN25 | Þyngd á fluttum, innfluttum, útfluttum eða meðhöndluðum úrgangi sem telst til hættulegra efna skv. skilgreiningum viðauka I, II, III og VIII við Basel-sáttmálann og hlutfall úrgangs sem er fluttur milli landa | Á ekki við | |
| G4-EN26 | Gerð og stærð verndarstaða og líffræðilegur fjölbreytileiki vatnseininga og tengdra búsvæða sem verða fyrir áhrifum vegna frárennslis og afrennslis frá starfsemi fyrirtækisins | Á ekki við | |
| G4-EN27 | Aðgerðir til að draga úr umhverfisáhrifum vöru og þjónustu og árangur aðgerða | Já | Umhverfi |
| G4-EN28 | Hlutfall seldra vara og umbúðir sem eru endurunnar eftir tegund | Nei | |
| Reglufylgni | |||
| G4-EN29 | Fjárhæð mikilsháttar sekta og tæmandi listi yfir viðurlög sem fyrirtækið hefur verið látið sæta vegna brota gegn umhverfisverndarlögum og -reglum | Já | Engin brot eða sektir |
| Samgöngur | |||
| G4-EN30 | Mikilsverð umhverfisáhrif vegna flutnings á framleiðsluvörum og öðrum vörum og hráefni sem fyrirtækið notar, þ.m.t. ferðir starfsmanna | Nei | |
| Heildræn umhverfisframmistaða | |||
| G4-EN31 | Heildarútgjöld vegna umhverfisverndar og -fjárfestingar eftir tegund | Nei | |
| Umhverfisáhrif birgja | |||
| G4-EN32 | Hlutfall nýrra birgja sem voru metnir m.t.t umhverfismála | Já | Efnahagur - Innkaupastefna og birgjamat |
| G4-EN33 | Möguleg eða raunveruleg hætta á neikvæðum umhverfisáhrifum í virðiskeðju fyrirtækisins og viðbrögð við slíkum áhrifum | Já | Efnahagur - Innkaupastefna og birgjamat |
| Umhverfismál og meðhöndlun umkvörtunarefna | |||
| G4-EN34 | Fjöldi umkvörtunarefna vegna umhverfisáhrifa sem tekið var á og leyst úr í formlegu ferli | Að hluta | Engar kvartanir |
| Matvælaframleiðsla | |||
| FP1 | Hlutfall af keyptu magni frá birgjum í samræmi við upprunastefnu fyrirtækisins | Já | Efnahagur - Innkaupastefna og birgjamat |
| FP2 | Hlutfall af keyptu magni sem staðfest hefur verið að stenst kröfur um alþjóðlega viðurkennda framleiðslustaðla, skipt niður á einstaka staðla | Já | Gæði og rekjanleiki - Ábyrg veiði |
| FP3 | Hlutfall af glötuðum vinnutíma vegna ágreinings innan iðnaðarins, verkfalla eða verkbanna, eftir landi | Já | Engin tapaður vinnutími vegna verkfalla eða verkbanna árið 2018 |
| FP5 | Hlutfall af framleiddu magni á starfstöðvum sem hlotið hefur vottun sjálfstæðs þriðja aðila í samræmi við alþjóðlega viðurkenndar öryggisreglur um stjórnunarkerfisstaðla | Já | Gæði og rekjanleiki |
| FP6 | Hlutfall af heildarsölumagni neysluvara, eftir vöruflokki, sem er með lækkuðu hlutfalli mettaðra fitusýra, transfitusýra, natríums og viðbætts sykurs | Já | Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir. |
| FP7 | Hlutfall af heildarsölumagni neysluvara, eftir vöruflokki, sem inniheldur aukin næringarefni á borð við trefjar, vítamín, steinefni, plöntuefni eða virk matvælaaukefni | Já | Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir. |
| FP8 | Stefnur og venjur í samskiptum við neytendur um innihald og næringargildi umfram það sem er lögbundið | Já | Lítill hluti afurða er vörur í neytendaumbúðum undir merkjum annarra fyrirtækja og sér félagið því ekki um hönnun eða skipulagningu merkinga á þeim. |
| FP9 | Hlutfall og heildarfjöldi dýra í eldi og/eða vinnslu, eftir tegund og kyni | Já | Ársskýrsla - Starfsemin |
| FP10 | Stefnur og venjur, eftir tegund og kyni, sem lúta að líkamlegum breytingum og svæfingarlyfjum | Já | Félagið veiðir einungis villtan fisk |
| FP11 | Hlutfall og heildarfjöldi dýra í eldi og/eða vinnslu, eftir tegund og kyni, samkvæmt húsnæðisgerð | Já | Ársskýrsla - Starfsemin |
| FP12 | Stefnur og venjur í tengslum við sýklalyf, bólgueyðandi lyf, hormóna og/eða vaxtaraukandi meðferð, eftir tegynd og kyni | Á ekki við | Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir. |
| FP13 | Heildarfjöldi tilvika þar sem brotið er í bága við lög, reglugerðir eða stefnu sem tengjast stöðlum um flutninga, afhendingu og aðferðir við slátrun lifandi land- og sjávardýra | Á ekki við | Afurðir félagsins eru í öllum tilfellum hreinar og náttúrulega heilnæmar sjávarafurðir. |